一年之計在于春。新春伊始,工達(dá)人延尋公司傳統(tǒng)開始有計劃、有目的的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
為了取得好的培訓(xùn)效果,本年度的培訓(xùn)特別針對各個部門有重點(diǎn)的準(zhǔn)備教材,挑選講師,并嚴(yán)格設(shè)計考卷,以便更有效地考核員工培訓(xùn)效果。
作為開春公司組織的大規(guī)模培訓(xùn),員工紛紛表示支持和歡迎。培訓(xùn)過程中,每個人都認(rèn)真聽講,用心做好筆記,儼然回到了大學(xué)課堂。
2013年公司培訓(xùn)內(nèi)容涉及各個方面,包括:產(chǎn)品知識,系統(tǒng)編程,財務(wù)知識及制度,銷售技巧,公司規(guī)章制度,企業(yè)文化等各個方面。再加上講師們精心準(zhǔn)備,讓公司員工在新春里享受了一次豐盛的文化大餐。