——濟南工達2020年度業(yè)務部銷售獎勵會議順利召開

2020年，突如其來的新冠疫情，打亂了暖通空調(diào)行業(yè)的發(fā)展秩序，在這一年里，我們直面疫情帶給我們的沖擊，并在危機中尋求繼續(xù)前進的機遇。面對起伏變換的市場形勢，濟南工達上下齊心協(xié)力，特別是業(yè)務部的各位成員化壓力為動力，深入市場，積極調(diào)整銷售策略，開拓新的銷售渠道，取得了年銷售額3.3億元的好成績。  

1月11日下午3點，濟南工達業(yè)務部全體員工齊聚一堂，共同參加了業(yè)務部銷售獎勵會議，大家喜氣洋洋交談甚歡，在歡快的氣氛下，由業(yè)務部經(jīng)理孫其斌主持的頒獎儀式開始了。  

2020年銷售部全體成員團結一心，奮勇爭先，出現(xiàn)了一批業(yè)務精良、成績顯著的業(yè)務精干成員，本次獎勵會議共設置六個獎項，包括年度銷售冠軍、年度最大進步獎、年度最佳新人獎、年度團隊銷售冠軍、年度優(yōu)秀團隊獎、年度品牌銷售業(yè)績獎，多名優(yōu)秀員工獲獎。除此之外，2020年度全年完成1000萬銷售任務的業(yè)務人員獲得一萬元的獎金獎勵，希望各位優(yōu)秀成員能夠再接再厲，再創(chuàng)輝煌。  

在激動人心的頒獎儀式結束后，由濟南工達總經(jīng)理尚鵬展、業(yè)務部副總李東陽發(fā)表總結講話。尚總首先對全體銷售人員提前完成銷售業(yè)績的好成績表示了肯定與祝賀，并提出在工作中要秉承“深耕精耘”的業(yè)務精神，公司內(nèi)部形成互幫互助共同進步的良好競爭環(huán)境，爭做一流。對領導層提出要尊重并激發(fā)出員工的工作熱情，幫助大家找到工作的方法，取得好的成績，獲得好的發(fā)展，大家上下齊心，共同完成公司的銷售目標。  

業(yè)務部副總李東陽對與會的各位業(yè)務人員的工作成績表示肯定，并提出了在新的一年里對業(yè)務人員的期許和工作要求，希望業(yè)務部的各位成員能夠齊頭并進、再創(chuàng)佳績。  

        2020年，我們頂住壓力，逆流而上，尋找出路取得了令人滿意的成果。獎勵先進，鼓勵后勁，業(yè)務部在各位領導的帶領下奮勇爭先，再創(chuàng)銷售佳績，獎勵會議的召開是對員工工作成績的肯定，希望獲獎人員在接下來工作里發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻，同時號召業(yè)務部及公司其他同事積極響應公司戰(zhàn)略發(fā)展新規(guī)劃，不畏挑戰(zhàn)，勇敢進取，為公司向更大更強發(fā)展做出自己的貢獻。