——公司組織2022年新員工入職培訓(xùn)

4月7日至4月8日，濟(jì)南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司組織開展2022年新員工入職培訓(xùn)。共有15名新入職員工參加此次培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、主營(yíng)業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)產(chǎn)品等多維度課程，為新員工提供全方位深入了解工達(dá)的窗口，幫助新員工盡快融入公司生活。

新員工作為公司后備人才梯隊(duì)建設(shè)的新生力量，其入職培訓(xùn)工作也備受關(guān)注。為了達(dá)到更好的授課效果，公司在課程設(shè)置與講師培訓(xùn)上下苦功夫，通過條理清晰、圖文并茂的培訓(xùn)課件與趣味問答、點(diǎn)例結(jié)合的現(xiàn)場(chǎng)授課，加強(qiáng)新員工對(duì)公司文化與業(yè)務(wù)的了解，真正使新員工有所思，有所得，有所用。此次短期培訓(xùn)，對(duì)新員工來說不僅是對(duì)公司文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)等的深入了解，更是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基石，是寶貴的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

自工達(dá)科技成立以來，一直把人才培育工作作為企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃的重要任務(wù)。而培訓(xùn)則是員工技能提升的便捷通道，也是人才培養(yǎng)的重要渠道。經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐工達(dá)形成了上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人才培訓(xùn)工作機(jī)制，培訓(xùn)日常化已成為公司人才培育的常態(tài)。

從“新”開始，高歌遠(yuǎn)航。新員工以培訓(xùn)為起點(diǎn)，從培訓(xùn)中獲取經(jīng)驗(yàn)，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。工達(dá)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，相信新員工們能夠通過自己的勤奮和智慧，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫華麗的人生樂章。在此希望新員工能夠盡快融入工達(dá)大家庭，與工達(dá)同呼吸、共命運(yùn)，共同開創(chuàng)屬于我們的美好生活。